Remote HR / Personalwesen Jobs

28. August 2026

Stepstone

Payroll Specialist/ Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Home Office

CHEP Deutschland GmbH
| bundesweit, Home-Office

Du verantwortest die tägliche Payroll-Abwicklung über verschiedene Payroll-Modelle hinweg, darunter Inhouse-, Managed-Service- und Outsourcing-Lösungen. Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen eingehalten werden, und kommunizierst selbständig mit Behörden etc. Du analysierst und behebst Fehler oder Unstimmigkeiten in Payroll-Systemen und -Prozessen. Du führst monatliche Payroll-Freigaben durch und bereitest die erforderlichen Unterlagen für Zahlungsfreigaben vor.

28. August 2026

Stepstone

Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll

SD Worx GmbH
| Mehrere Standorte · Vollständig im Homeoffice

Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft. Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft. Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden. Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen. Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten. Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche.

27. August 2026

Stepstone

Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)

SozialBank
| bundesweit, Home-Office

Payroll-Expertise: Sie führen die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sowie Versorgungsempfänger eigenverantwortlich durch und stellen dabei eine termingerechte sowie rechtskonforme Abwicklung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben sicher. Versorgungsmanagement: Sie betreuen die Rentnerabrechnung einschließlich der Versorgungsbezüge und des Zahlstellenverfahrens und bearbeiten sämtliche Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung in enger Zusammenarbeit mit Versorgungsträgern und externen Dienstleistern.

19. August 2026

Stepstone

(Senior) Projektmanager HR-Software & Transformation (m/w/d)

comvaHRo GmbH
| Grasbrunn bei München

Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für spannende Implementierungsprojekte unserer HR-Software comvaHRo LOGA – von der Planung und Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden. Sie steuern Projekte und Teilprojekte souverän und koordinieren interne sowie externe Projektteams. Dabei behalten Sie Meilensteine, Termine, Budgets und den gesamten Projektfortschritt im Blick. Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und gestalten die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

18. August 2026

Stepstone

(Senior) Consultant P&I Loga Zeitwirtschaft (w/m/d)

Peras GmbH
| Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, remote

Einführung & Betrieb: Du steuerst technische Beratungsprojekte zur Einführung der Loga Zeitwirtschaft und stellst einen stabilen sowie effizienten Betrieb sicher. Migration & Transformation: Du begleitest die Ablösung bestehender Zeitwirtschaftssysteme und sorgst für eine reibungslose Migration nach P&I Loga. Prozessberatung: Du analysierst Arbeitszeitmodelle, Schichtsysteme und gesetzliche Anforderungen und entwickelst zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden. Implementierung & Parametrisierung: Du konfigurierst die Loga-Zeitwirtschaft und setzt individuelle Anforderungen technisch um.

14. Juli 2026

Stepstone

Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

mindsquare AG
| bundesweit, Home-Office

Du setzt SuccessFactors-Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Konzepte um und stellst Qualität durch strukturierte Tests, Dokumentation und Abstimmung im Projekt sicher. Innerhalb von Projektteams verantwortest du Module, Themenbereiche oder Arbeitspakete und bringst deine Erfahrung gezielt in die Lösungsfindung ein. Du arbeitest an der Entwicklung passgenauer HR-Lösungen, Designs und Integrationsszenarien im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors mit.

14. Juli 2026

Stepstone

Senior / Lead SAP SuccessFactors Time Management & Time Tracking Consultant (m/w/d)

mindsquare AG
| Home-Office

Die fachliche Konzeption und Umsetzung von SAP SuccessFactors Time Management / Time Tracking Lösungen bis zum produktiven Einsatz gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Innerhalb der Projekte übernimmst du die Verantwortung für einen Themen- oder Projektstream und arbeitest eng mit Projektleitung und Projektteam zusammen. Komplexe Kundenanforderungen im Zeitwirtschafts-Umfeld analysierst du strukturiert und entwickelst darauf aufbauend passgenaue Lösungen nach SAP-Best-Practices. Workshops, Trainings und Anforderungsaufnahmen führst du eigenständig durch und unterstützt bei Aufwandsschätzungen sowie der Projektplanung.

14. Juli 2026

Stepstone

Senior / Lead SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

mindsquare AG
| Home-Office

Du konzipierst und implementierst SAP SuccessFactors Employee Central als zentrales HR-Stammdatensystem und sorgst für eine saubere Abbildung von Organisations-, Mitarbeiter- und Prozessstrukturen. In Projekten übernimmst du die fachliche Verantwortung für Employee-Central-Themen und arbeitest eng mit Projektleitung, angrenzenden Modulen und Kundenseite zusammen. Kundenanforderungen analysierst du ganzheitlich und übersetzt diese in robuste, wartbare EC-Lösungen auf Basis bewährter SAP-Standards. Du moderierst Workshops, berätst zu Best Practices, begleitest Entscheidungsprozesse und unterstützt bei Aufwandsabschätzungen sowie der Projektplanung.

14. Juli 2026

Stepstone

Managing Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

mindsquare AG
| Home-Office

Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung komplexer SuccessFactors-Lösungen und stellst Qualität, Governance und Nachhaltigkeit der Ergebnisse sicher. Als fachliche Führungskraft leitest du Projektteams, entwickelst Consultants weiter und treibst Best Practices sowie methodische Standards aktiv voran. Du gestaltest maßgeschneiderte HR-Lösungen, innovative Designs und Integrationsszenarien rund um SAP HCM und SuccessFactors. Auf Augenhöhe berätst du HR-Fachbereiche und Top-Management, steuerst Entscheidungsprozesse und übersetzt strategische Ziele in umsetzbare SuccessFactors-Roadmaps.