Interaktive Jobsuche

Wir bei anacision lieben und leben Daten! Wir sind überzeugt, dass künstliche Intelligenz uns dabei hilft, die immer komplexer werdenden Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Um dies zu erreichen, begleiten wir unsere Kunden aus der öffentlichen Verwaltung in Beratungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Einführung einer KI-Lösung. Gemeinsam konzipieren wir individuelle KI-Lösungen und implementieren diese. Darüber hinaus unterstützen wir bei der technischen Operationalisierung und der fachlichen Integration in bestehende Unternehmensprozesse. Die anacision ist jung, vielseitig und dynamisch. Als stark wachsendes und innovatives Unternehmen bringen wir frischen Wind in den etablierten Beratungsmarkt. Dabei hilft es uns, dass wir sowohl fachlich als auch persönlich unterschiedliche Hintergründe haben. Vielfältige Stimmen werden nicht nur gehört, sondern sind erwünscht. Diese unterschiedlichen Perspektiven, kombiniert mit der gemeinsamen Begeisterung für Daten, machen unser Team aus. Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir Mitarbeiter:innen mit flexibler Wahl des Arbeitsortes in Deutschland. Wir leben eine „Remote First“-Policy, bieten aber auch die Möglichkeit in unserem Büro am Standort Karlsruhe zu arbeiten. Wir pflegen den persönlichen Kontakt in unseren regelmäßigen Teamtagen und Off-Sites intensiv und bieten monatliche Termine für den persönlichen Austausch und Soziales. Als Software-Entwickler/in (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Teams und verantwortest vielseitige Aufgaben in den Bereichen Softwareentwicklung und IT-Administration. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Softwareentwicklung und -architektur: Mitarbeit in Kundenprojek ten zur Entwicklung datengetriebener Anwendungen und KI-Lösungen, von der Idee bis zum produktiven Einsatz. Anbindung von Datenquellen und Verarbeitung von Daten. Design,Optimierung und Kommunikation von Softwarearchitekturen, insbesondere von Microservices, im Kontext von KI. Sicherstellung der Skalierbarkeit,Performanceund des stabilen Betriebs von KI-Lösungen. Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines in Produktivumgebungen. Implementierung skalierbarer und wartbarer Schnittstellen (REST). Mitwirkung bei der Qualitätssicherung durch automatisierte Tests, Code Reviews und Continuous Integration. Unterstützung unserer internen IT (ca. 10% deiner Zeit):Administration unserer Sharepoint Strukturinklusive Rollen/Rechte- und Backup-Management, Vertretung unseres IT-Verantwortlichen. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Hervorragende Python-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung. Ausgewiesene Kenntnisse im Design und in der Optimierung von Softwarearchitekturen, idealerweise hast du diese bereits in Projekten angewandt. Gute Kenntnisse in der Skalierbarkeit von Softwarelösungen, insbesondere Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Cloud-Dienste wie z.B. Microsoft Azure. Idealerweise Kenntnisse in Systemarchitektur und Service Design. Kenntnisse in der Versionskontrolle (Git),sowie CI/CD. Idealerweise Kenntnisse in der Implementierung und Konzeption von REST-Schnittstellen. Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Sharepoint. Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten, einen ausgeprägten Teamgeist sowie eine hohe Motivation und Engagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und flexible Arbeitsorte für eine gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen voranzutreiben. Freiraum für individuelle Weiterbildung, u.a. bis zu 4h pro Woche durch interne oder externe Schulungen. Finanzielle Unterstützung bei der Einrichtung eines Home-Office-Arbeitsplatzes. Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Klingt nach einer Aufgabe, die dich begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit 2.000 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.Gestalten Sie als Solution Engineer (m/w/d) bei d-fine die Energiewende mit. In einem festen Team designen, entwickeln und betreuen Sie in enger Abstimmung mit unseren Kunden Spezialsoftware für die Planung, Modellierung und den Betrieb von kritischer Energie- und Dateninfrastruktur. Dabei arbeiten Sie räumlich flexibel überwiegend aus dem Homeoffice heraus an Ihrem gewünschten Arbeitsort innerhalb Deutschlands. Unser innovatives Arbeitsmodell „Yellow“ bietet flexible Arbeitsbedingungen, stellt aber auch sicher, dass der Teamgedanke durch persönlichen Austausch vor Ort, den sog. Quarterlies, nicht zu kurz kommt. Die Arbeit in einem dedizierten Team ist dabei auch die Basis für sehr flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen. Solution Engineer (m/w/d) im Energiesektor aus den Fachrichtungen Physik, Mathematik, Ingenieurwesen oder Informatik mostly remote permanent Consulting & Solutions full-time, part-time Graduates, Professionals ganzjährig (jeweils zum Monatsanfang) Als Solution Engineer (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus von innovativen, eigenentwickelten Speziallösungen für kritische Infrastruktur: Aufnahme von Geschäftsanforderungen sowie Planung, Entwicklung und laufende Betreuung von IT-Spezialsoftware für unsere Kunden im Energiebereich Datenmodellierung für energiewirtschaftliche Prozesse Aufbau von CI/CD Workflows und Automatisierung von Daten-Pipelines Management von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen sowie von Services in einer Cloudumgebung Sehr guter Universitätsabschluss (Master/Promotion) in Physik, Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Interesse an Daten, Datenmodellierung und modernen Technologien wie KI Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den Aufbau moderner IT-Architekturen unter Verwendung von Cloudtechnologien in der Energiewirtschaft Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, hohe Teamfähigkeit sowie große Einsatzfreude Ihr Arbeitsplatz: Unser innovatives Arbeitsmodell „Yellow“ ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen planbar in Voll- oder Teilzeit zu gestalten. Sie haben die Freiheit, Ihren Wohnort innerhalb Deutschlands zu wählen und arbeiten überwiegend remote aus dem Homeoffice mit periodischen Teamtreffen. Ihr Arbeitsumfeld: Bei d-fine erwartet Sie ein internationales und kollegiales Umfeld, das durch offene Kommunikation geprägt ist. Sie sind Teil eines festen Teams und arbeiten vorwiegend an IT-technischen Fragestellungen innerhalb eines zuvor gewählten thematischen Schwerpunkts. Ihre Weiterentwicklung: Bei uns profitieren Sie von einem freien Zeitkontingent für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „d-fine Academy“. Dazu gehören u. a. interne Schulungen zu modernen Technologien und relevanten fachlichen Inhalten, oder für Forschungsprojekte im „d-fine e.lab“. Und vieles mehr: d-fine bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten, um Sie optimal zu unterstützen. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Karriere- und Gehaltsmodell sowie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus stehen Ihnen vielfältige Zusatzleistungen zur Verfügung, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, ein Mobilitätsprogramm, Zuschüsse zur Fitnessmitgliedschaft, (International) Mobile Work, Firmenevents und vieles mehr.

ISO 27001 empfindest du als spannend und 200-1 ergibt für dich nicht 199? Du hast Interesse daran zu definieren, wie es mit der Informationssicherheit und dem Notfallmanagement in den nächsten Jahren weitergeht? Dann geht es dir genauso wie uns! Um aus vielfältigen Möglichkeiten, unter anderem Informationssicherheits Management Systemen (ISMS), ISO 27001 nativ oder nach BSI IT-Grundschutz, die geeignete Strategie für unsere Kunden herauszuarbeiten, sind unsere Cyber Security Consultants die ersten Ansprechpartner:innen. Wir sind ein stetig wachsendes Team, dessen Herz für die Cyber Security schlägt. Du hast bei uns die Wahl, von wo du arbeitest. Ob von zu Hause aus oder an einem unserer deutschlandweiten Standorte, in Voll- oder in Teilzeit – du entscheidest! Standorte: Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, München, Stuttgart, Homeoffice führst du als Teil eines Projektteams Kundenprojekte durch und berätst unsere Kunden im Unternehmens- und Behördenumfeld in prozessualen und/oder technischen Belangen der IT- und Informationssicherheit. berätst du unsere Kunden bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Sicherheits- / Notfallkonzepten, sicheren Prozessen und ISMS / BCM. führst du Risikoanalysen, Business-Impact-Analysen und interne Audits bei unseren Kunden durch, erstellst Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ihrer IT- / Informationssicherheit und wirkst an Awarenesskampagnen zur Sensibilisierung der Beschäftigten mit. unterstützt du bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und nimmst aktuelle Markttrends und Entwicklungen auf (z. B. KI). Ein abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von IT Security / Informationssicherheit / BCM sowie Kenntnisse über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben der Cybersicherheit Kenntnisse über die Struktur von IT-Komponenten, Infrastrukturen, Netzwerken sowie Server- und Clientapplikationen Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheitsanalyse, IS-Revision und -Auditierung (z. B. nach ISO 27001) sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Normvorgaben Branchenübliche Zertifizierungen (z. B. BSI IT-Grundschutz-Praktiker, ISO 27001 Implementer) Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können. Situativ zu improvisieren, fällt dir leicht. Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten. Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch! Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf. Reisezeit: Bei uns gilt: Reisezeit = Arbeitszeit. Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, unserem Team-Format #90MinutesToExpert und unseren Communities hast du die Gelegenheit dazu! Events: Darf‘s für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim schweißtreibenden Firmenlauf, herausfordernden Schachturnieren oder unserem entspannten Sommerfest.

Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / BerlinInfoWho we areWe are the tech powerhouse behind Kaufland's international online marketplaces and a company within the Schwarz Group. Driven by a start-up mentality and working on an equal footing within flat hierarchies, we develop the best marketplace solutions for our customers, sellers and partners. #FromEuropeForEuropeThe Kaufland App is a multichannel retail and loyalty app that serves different internal business models, including the online marketplace. Its main focus lies on driving the success of Kaufland's stationary business, while at the same time helping new business models and revenue streams grow. Therefore, we work closely with a large number of departments at Kaufland. Our loyalty program "Kaufland XTRA Card" is the binding glue between those business models, and the Kaufland App is its most important channel. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!Your tasks – this is what awaits you in detailYou help our fast-growing mobile app to stay user-centered with meaningful data analysisYou create analyses that directly impact product decisionsYou support product teams with conceptualizing analytics setupsYou support with A/B test design and analysis and are a key player in promoting a culture of experimentationYou act as a fully integrated team member inside the product teamsProfilYour profile – this is what we expect from youYou have relevant experience of 2-3 years in Product Analytics, working with an appYou have a thorough understanding of analytics in a mobile app setting, preferably with Adobe AnalyticsYou have strong communication skills and are capable of aligning different groups of stakeholders - from peers to non-technical business colleaguesYou have good knowledge of raw data processing (SQL) or PythonAny knowledge of any other data, analysis or visualization technology is a plus (e.g. Tableau, MicroStrategy)You are willing to embrace our company culture and enjoy working in an international, English-speaking teamWhat we offerCreate your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in Berlin!Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and moreMental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counselingVacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!‘Deutschlandticket': We subsidize your train season ticket for more mobilityEmployee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.deFree choice of hardware: Mac or Lenovo, it's up to youBoost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedbackThis is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!BewerbenDiversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! When applying, you can optionally include your pronouns in your resume.Why are you the perfect fit for this position?Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.We are looking forward to your application!Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KGPostal address:Habsburgerring 250674 Köln

Senior Consultants bei Materna übernehmen Verantwortung, sind Autonomiekönner und geben ihr Wissen gerne weiter. Im Security Consulting sind sie die ersten Ansprechpartner:innen, um für unsere Kunden geeignete Security Strategien und Konzepte auszuarbeiten. Dabei setzen sie ihre umfangreiche Erfahrung in gängigen Standards wie ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Wir sind ein stetig wachsendes Team, dessen Herz für die Cyber Security schlägt. Du hast bei uns die Wahl, von wo du arbeitest. Ob von zu Hause aus oder an einem unserer deutschlandweiten Standorte, in Voll- oder in Teilzeit – du entscheidest! Standorte: Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, München, Stuttgart, Homeoffice berätst du unsere Kunden im Unternehmens- oder Behördenumfeld bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von umfangreichen, strategischen Sicherheits- / Notfallkonzepten, sicheren Prozessen und ISMS / BCM. übernimmst du eine Me ntorenfunktion für Teammitglieder und coachst sie in ihren Projekteinsätzen. leitest du strategische Security Projekte, betreust unsere Kunden und agierst als Ansprechpartner:in für alle fachlichen Themen in deinem Verantwortungsbereich. führst du Risikoanalysen, Business-Impact-Analysen und interne Audits bei unseren Kunden durch und erstellst Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ihrer IT- / Informationssicherheit. unterstützt du den Vertriebsprozess im Sinne des fachlichen PreSales: Anforderungsanalyse mit Neukunden, Erstellung von Angeboten, Aufbau stabiler Kundenbeziehungen und Identifikation von zusätzlichen Bedarfen. unterstützt du bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und nimmst aktuelle Markttrends und Entwicklungen auf (z. B. KI). Ein abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker o. ä. Einschlägige mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Beratung von IT Security / Informationssicherheit / BCM sowie Kenntnisse über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben der Cybersicherheit und Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse über die Struktur von IT-Komponenten, Infrastrukturen, Netzwerken sowie Server- und Clientapplikationen Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheitsanalyse, IS-Revision und -Auditierung (z. B. nach ISO 27001) sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Normvorgaben Branchenübliche Zertifizierungen (z. B. BSI IT-Grundschutz-Praktiker, BSI IT-Grundschutz-Berater, ISO 27001 Implementer / Auditor) Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können. Situativ zu improvisieren, fällt dir leicht. Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten. Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch! Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf. Events: Darf‘s für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim schweißtreibenden Firmenlauf, herausfordernden Schachturnieren oder unserem entspannten Sommerfest. Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, unserem Team-Format #90MinutesToExpert und unseren Communities hast du die Gelegenheit dazu!

Gestalte mit uns die Demokratiebildung der nächsten Generation!Programmleitung GENERATION GERMANY (m/w/d)32-40h/Woche |ab 15. September 2026 oder später | unbefristetChildren for a better World e.V. sucht eine engagierte Persönlichkeit, die unser Demokratiebildungsprogramm GENERATION GERMANY leitet und gemeinsam mit dem Team und dem Vorstand auf die nächste Entwicklungsstufe hebt. Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, Partnerschaften aufbaut und Freude daran hat, ein wachsendes Programm in die Zukunft zu führen.ÜBER UNSChildren for a better World ist eine spendenfinanzierte Kinderhilfsorganisation mit Sitz in München. Seit über 30 Jahren setzen wir uns dafür ein, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken. Wir arbeiten transparent, wirkungsorientiert und wurden mehrfach mit wichtigen Preisen ausgezeichnet. Weitere Informationen unter www.children.de.ÜBER DAS PROGRAMMGENERATION GERMANY ist unser Demokratiebildungsprogramm für junge Menschen zwischen 16 und 24 Jahren. In moderierten Kleingruppen diskutieren Auszubildende sowie Schülerinnen und Schüler gesellschaftlich relevante Fragestellungen und treten anschließend mit Politiker*innen in den direkten Austausch. Ziel ist es, die kommende Wählergeneration zu stärken, Räume für respektvolle Begegnung zu schaffen und eine demokratische Gesprächskultur neu zu beleben. Wir inspirieren damit junge Menschen, Demokratie aktiv zu erleben und mitzugestalten. Das Programm wird wissenschaftlich begleitet und arbeitet eng mit Unternehmen und Schulen zusammen. DEINE AUFGABENDu verantwortest die operative Abwicklung und die Weiterentwicklung von GENERATION GERMANY. Dabei arbeitest Du im Team und auch eng mit unserem Vorstand zusammen und übernimmst Verantwortung für die Strategie, die Umsetzung und das Wachstum des Programms. Dazu gehören insbesondere:●       Inhaltliche, strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Programms●       Konzeption, Planung und Durchführung unserer Demokratieveranstaltungen ●       Moderation der Veranstaltungen und Vorbereitung der Panelgäste ●       Pflege unseres Netzwerks an Moderator*innen sowie deren Aus- und Weiterbildung ●       Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen, Schulen, Politik und Wissenschaft ●       Gewinnung neuer Förderpartner sowie Betreuung bestehender Partner ●       Erstellung von Förderanträgen, Wirkungsberichten und Präsentationen ●       Verantwortung für Budgetplanung und Veranstaltungssteuerung ●       Weiterentwicklung der Kommunikation, Website und Programmmaterialien ●       Koordination der wissenschaftlichen Begleitung und Einbindung der Evaluationsergebnisse in die Weiterentwicklung des ProgrammsDAS BRINGST DU MITVor allem suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und sich mit Überzeugung für Demokratie, gesellschaftlichen Zusammenhalt und junge Menschen engagiert. Darüber hinaus wünschen wir uns:●       Abgeschlossenes Hochschulstudium●       Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich, Bildungssektor, Projektmanagement oder in der Gründerszene (Quereinsteiger willkommen)●       Idealerweise Expertise im Bereich Demokratiebildung, mit aktivem Netzwerk in diesem Bereich sowie Kontakte in den Politikbetrieb ●       Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften●       Freude an Moderation und Kommunikation●       Sehr gutes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise●       Eigeninitiative und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben●       Hohe Textsicherheit und Freude am Schreiben●       Sicheres Auftreten gegenüber Partnern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft●       Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsDAS ERWARTET DICH●       Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung●       Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege●       Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vorstand●       Ein motiviertes und wertschätzendes Team●       Ein breites Netzwerk aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung●       Die Möglichkeit, ein wachsendes Programm strategisch weiterzuentwickeln●       Flexible Arbeitsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)●       Eine Vergütung in Anlehnung an TV-L, Entgeltgruppe 9, Stufe 2-3 plus 200€/Monat ProgrammleitungspauschaleUnser Anliegen ist es, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und sexuellem Missbrauch zu schützen. Deshalb prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen und Perspektiven.INTERESSE? Dann sende Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin bis zum 9. August 2026 an Sandra Appel (bewerbung@children.de). Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Jedes vierte Grundschulkind in Deutschland hat Schwierigkeiten beim Lesen. Die Folgen reichen weit über die Schulzeit hinaus und beeinflussen Bildungs- und Zukunftschancen.Der LESEMENTOR Bundesverband e.V. setzt sich dafür ein, das zu ändern. In unseren bundesweit 142 Mitgliedsvereinen engagieren sich 17.500 Lesementor:innen für 23.500 Kinder und Jugendliche. Nach dem bewährten 1:1-Prinzip begleiten sie Lesekinder regelmäßig beim Lesenlernen, persönlich, individuell und mit viel Herz.Damit noch mehr Kinder diese Unterstützung erhalten, braucht unsere Arbeit Öffentlichkeit. Menschen müssen von LESEMENTOR erfahren, sich für ein Ehrenamt begeistern und den hohen Stellenwert der Leseförderung erkennen. Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Köln suchen wir ab soforteine erfahrene Referent*in für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)Sie möchten Kommunikation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Sie entwickeln Strategien ebenso gerne wie Sie Pressemitteilungen schreiben, Social-Media-Inhalte planen oder neue Themen für die Medien vorantreiben. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.In dieser Position entwickeln Sie unsere externe Kommunikation strategisch weiter und setzen sie um. Gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden, den Projektleiterinnen und dem Vorstand sorgen Sie dafür, dass LESEMENTOR bundesweit noch sichtbarer wird und noch mehr Menschen für ehrenamtliches Engagement begeistert. HauptaufgabenStrategische Kommunikation: Planung und Koordination der externen Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit Projektleitung und VorstandEntwicklung zielgruppengerechter KommunikationskonzeptePflege und Weiterentwicklung des Bekanntheitsgrades der LESEMENTOR-Idee („Marken- und Imagepflege“)Presse- und Medienarbeit: Themenentwicklung für relevante Medien, Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Pflege von Medienkontakten, Koordination von Anfragen, InterviewsProjektmanagement inklusive Abstimmung mit den Projektleitungen und dem VorstandSocial Media: Weiterentwicklung der Social‑Media‑Strategie, Content‑Planung und zielgruppengerechte AnspracheRedaktion & Content: Erstellung von Kommunikationsinhalten (Text, Grafiken/Canva), Pflege der Website und Betreuung digitaler Kanäle; grundlegende Erfahrung mit VideoproduktionenVeranstaltungen: Kommunikative Unterstützung der jährlichen Fachtagung und kleinerer EventsZusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Briefing, Verhandlung und QualitätssicherungFür diese Position bringen Sie mitBerufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, PR, im Medienbereich oder in einer KommunikationsagenturErfahrung im ProjektmanagementSicherer Umgang mit CMS (WordPress), MS Office sowie digitalen Bild‑/MedientoolsGrundkenntnisse im Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Kommunikations- und OrganisationsprozessenVon Vorteil: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen oder in der Netzwerk- und GremienarbeitPersönliche AnforderungenInteresse an gesellschaftlichen und sozialen ThemenHohe KommunikationskompetenzFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und OrganisationenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Eigeninitiative und VerlässlichkeitWir bieten IhnenEine sinnstiftende Tätigkeit, mit der Sie einen Beitrag zur Chancengerechtigkeit leistenEine flexible, weitgehend selbst gestaltete Arbeitsumgebung in einem kleinen, engagierten TeamEnge Zusammenarbeit mit dem VorstandNeben einer Anwesenheitspflicht von 2 Tagen pro Woche in unserer Kölner Geschäftsstelle besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeitenTeilzeitbeschäftigung mit 22 Wochenstunden30 Urlaubstage, gerechnet auf eine 5-Tage-WocheFaires MonatsgehaltNeugierig geworden?Unter www.mentor-bundesverband.de erfahren Sie mehr über unsere Arbeit.Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Portfolio mit drei Arbeitsproben sowie Zeugnissen. Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre zeitliche Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

IntroInstitutionen, Bildungsträger*innen, Behörden... Der Bedarf an Kompetenzerwerb rund um das Thema Hass im Netz ist immens. Als Bildungsreferent*in bei HateAid gestaltest du zielgruppengerechte Bildungsangebote zu den Themen Hass im Netz und digitale Zivilcourage und führst diese online wie in Präsenz durch. Dafür bist Du viel und gerne unterwegs. Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops, entwickelst innovative Formate und arbeitest eng mit Partner*innen zusammen, um nachhaltige Bildungsarbeit zu leisten und Menschen zu befähigen, gegen digitalen Hass vorzugehen.Deine zukünftigen RollenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsveranstaltungen, Seminaren und WorkshopsEigenständige Organisation von Terminen und Absprachen mit Veranstalter*innenEntwicklung innovativer Bildungsformate (digital, hybrid und in Präsenz)Fachliche Begleitung und Beratung von Teilnehmenden und Multiplikator*innenKooperation und Netzwerkarbeit mit Partnerorganisationen, Bildungsträgern und InstitutionenEvaluation und Qualitätssicherung von BildungsangebotenKonzeption von digitalen Bildungs- und InformationsmaterialienWir wünschen unsEin abgeschlossenes Studium der Geistes- und/oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen ist hilfreich, aber uns sind Persönlichkeit und Erfahrung wichtiger als Abschlüsse.Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in DeutschlandDu sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich sicher, Workshops auf beiden Sprachen durchzuführenBereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen sowie Arbeit am Wochenende nach AbspracheErfahrung in der Planung und Durchführung von BildungsveranstaltungenDidaktische Kompetenz und methodische VielfaltKenntnisse in der Thematik digitale Gewalt und DesinformationenDie Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicherDu bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bietenEine auf 12 Monate befristete Stelle mit 40 Stunden pro WocheEinen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und RechtEin Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lachtTeilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team)Eine Plattform für Mitarbeiter*innen-AngeboteBetriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%Individuelle Supervision/PräventionspsychologieFreizeitausgleich für jede Überstunde30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-WocheBezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Mobiles Arbeiten innerhalb DeutschlandsArbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach AbspracheDie Stelle kann vollständig remote ausgeübt werden oder hybrid mit Präsenz in unserem modernen Berliner BüroBewerbungsfrist: 31.07.2025Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der ersten Augustwoche statt.  Haben wir dein Interesse geweckt?  Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Arbeitszeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.Über unsHass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. Was HateAid tut HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.  In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.Vielfalt ist uns wichtig…… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website.

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Bei der Checkfox Service GmbH erwartet dich die einzigartige Gelegenheit, als Teamleiter Teil eines hochdynamischen Scale-Ups mit Startup-Geist zu werden.Seit 2020 zählt Checkfox zu den am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen in den Bereichen Finanzen, erneuerbare Energien, Versicherungen und weiteren Zukunftsmärkten. Mit einem 70-köpfigen High-Performance-Team generieren wir bereits über 100.000 Kundenanfragen pro Monat und haben damit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Doch das ist erst der Anfang – und genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam bauen wir diesen Erfolg weiter aus.Mit unserem Vergleichsportal generieren wir nicht nur hochwertige Anfragen für unsere B2B-Partner, sondern schließen als Unternehmen auch eigene Kunden über unser internes Closing-Team erfolgreich ab. Du hast Erfahrung im Verkauf von Energielösungen wie Photovoltaik, Wärmepumpen etc.? Mit einer Kapazität von bis zu 2.500 Leads täglich bieten wir dir ein Spielfeld, auf dem du dein Wissen profitabel einsetzen kannst.Verkaufsstark und menschlich. Als Teamleiter gibst du den Takt vor: Du führst dein Vertriebsteam mit Weitblick, hältst die Motivation hoch und stellst durch gezielte Entwicklung sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen.Führung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten ZieleBudgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget für dein Team von etwa 250.000 €Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres ProduktportfoliosUmsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIsReporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an StakeholderCrossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & TechDu bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und kannst auf Erfahrung im Vertrieb zurückgreifenDeine fließenden Deutschkenntnisse und Dein Verhandlungsgeschick machen Dich zum kommunikativ starken Partner für unsere KundenEine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus, während Du gleichzeitig ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung übernimmstDu bist teamfähig und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen100% Remote (innerhalb DE)Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung26 Tage UrlaubWorkation/FirmeneventsProfessionelles OnboardingZu übernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen VersprechenLeistungsbezogene und attraktive VergütungEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Welcome to Bruker, Your Community to Grow!We innovate, shape, and create a better world. Bruker's high-performance scientific instruments and solutions enable scientists to make breakthrough discoveries.Join now our #BrukerCommunity!Sales Account Manager (m/f/d) Scientific InstrumentsLocation: RemoteDo you want to create solutions that improve the world? Then you belong at Bruker — where you will join a global community of experts driving meaningful impact through science and technology. At Bruker, you will thrive in an agile working culture defined by interdisciplinary collaboration, innovation, and growth. Enjoy the freedom, autonomy, and development opportunities that empower you to shape the future.Bruker Nano Surfaces and Metrology (BNSM) provides advanced tools for surface and materials characterization across semiconductor, materials science, life science, and industrial applications. Our portfolio includes atomic force microscopes (AFMs), nanoIR spectrometers, stylus and optical profilometers, ellipsometry and reflectometry systems, in-situ and stand-alone nanomechanical testers, mechanical and tribological testers, and a comprehensive suite of semiconductor research and manufacturing tools.For Bruker Nano Surfaces and Metrology Business (BNSM) in Germany we are looking for Sales Account Manager (m/f/d).About BrukerBruker is one of the world's leading analytical instrumentation companies. Our technologies enable breakthrough discoveries and innovative applications that improve human health and quality of life.Trusted worldwide, Bruker combines scientific excellence with a clear mission:Making the world a better place — with over 11,000 employees at more than 100 locations.Summary of responsibilities:Selling a portfolio of our scientific instruments, accessories and upgrades to meet or exceed sales targets for all the business units in your sales territory. The product portfolio includes advanced surface metrology solutions such as optical profilers, ellipsometers, and reflectometers used in semiconductor, advanced materials, industrial and research applications.The role will focus on supporting customers in the semiconductor, research, advanced materials and industrial manufacturing sectors across the assigned territory.Sales territory strategic and tactical planning and executionRegular reporting on status and progress to the sales managerEssential Functions:Develop and execute sales growth strategiesOwn a direct sales territory and collaborate closely with the Sales Applications Team and Field Service EngineerProspecting to generate leads, qualifying leads, visiting customers and following a defined sales process up until purchase orderIdentify and develop new business opportunities while expanding the customer base within the assigned territoryProduct presentations at conferences, seminars, workshops and customer sites as requiredDevelop a strong understanding of competitive and funding landscape within the territoryBuild strong market knowledge of the semiconductor, advanced materials, research and industrial manufacturing sectors within the territoryDevelop and maintain positive relationships with customers and establish strategic partnerships with key accountsMaintain and strengthen long-term relationships with customers, research institutes and industry partners to support sustainable business growthFeedback to BNSM sales management on the development and execution of sales strategyRegular and accurate sales forecasting via CRMRepresent Bruker at trade fairs, conferences, workshops and customer events to promote solutions and strengthen market presenceAdditional responsibilities may be assigned at a later timeKnowledge, skills and abilities:Positive "can-do" attitude, a highly motivated self-starterRelishes working in a performance-driven environmentResourceful, proactive, meticulousAbility to work as part of a multi-disciplinary team to achieve shared goals, but also equally comfortable working independently when requiredExperience with optical profilometry, ellipsometry, reflectometry, or related surface metrology technologies is highly desirable.Competent PC skills, particularly with MS office softwareStrong communication and presentation skills with the ability to explain technical solutions to scientific and industrial customers.Able to travel both domestically and internationally on short notice (Up to 60% travel as required to support the role)Fluent German and English language skills are requiredEducational / experience requirements:Bachelor's degree in Physics, materials science, engineering, or other scientific disciplinesKnowledge of optical profilometry, ellipsometry, and Reflectometry preferredSales experience in related field desired. Experience selling scientific instruments, analytical equipment, or metrology solutions is preferred.Ability to grow and take additional responsibilitiesWork-Life Balance: We recognize the importance of balancing professional duties with personal life. Flexible schedules and remote work options allow you to align your professional responsibilities with your personal commitments, enhancing your quality of life.Health and Well-being: Your health is our top priority. We believe that the health and well-being of our employees are fundamental to our success. We are committed to creating a supportive and healthy work environment by prioritizing measures designed to ensure physical and mental well-being.Financial Rewards: We value your hard work and dedication. By ensuring that you are fairly compensated, we acknowledge your valuable contributions to our success.Growth and Development: Grow with us. We are committed to creating an environment where every individual has the chance to learn, grow, and succeed. This means we support your career goals and provide the resources and opportunities to advance your career.Flexibility: Explore and thrive. Whether it's a new role within the company or an international assignment, we support your career journey every step of the way. This means we offer the flexibility and support to take on new challenges and expand your professional horizons.Inclusive Culture: We strive to create an environment where you feel welcome, respected, and supported. Regardless of your background or identity, you should be empowered to make a meaningful contribution every day.

IntroIn unserem Team "Recht & Politik" kannst du gemeinsam mit uns darauf hinwirken, dass sich die Rechtslage für Betroffene digitaler Gewalt verbessert. Egal ob Gesetzgebungsvorschläge zu sexualisierten Deepfakes, Grundsatzprozesse gegen Social Media Konzerne durch alle Instanzen oder die tagesaktuelle rechtliche Einordnung aktueller Phänomene wie z.B. Smart Glasses – bei uns bis du nicht nur am Zahn der Zeit, sondern kannst mit uns Ideen für das Internet von morgen entwickeln.Deine zukünftigen RollenDu bist Teil des Teams Recht und Politik und übernimmst die fachliche Verantwortung für unseren Rechtsbereich. Hierzu zählt sowohl die strategische Steuerung der rechtlichen Themen als auch die fachliche Führung von aktuell drei juristischen Mitarbeitenden. Dafür arbeitest du eng mit der Team Lead Recht und Politik zusammen. Du bist fachlich zuständig für rechtliche Fragestellungen der Organisation und aus unserer Policyarbeit und arbeitest strategisch an den Zielen der Organisation. Zu deinem Fachbereich gehören unter anderem die Prozesskostenfinanzierung, die Grundsatzprozesse der Organisation, Projektarbeit mit rechtlichem Schwerpunkt, der Austausch mit Ermittlungsbehörden und Justiz, die Trusted Flagger Tätigkeit der Organisation, die Referendar*innenbetreuung, sowie allgemeine Rechtsfragen der Organisation wie z.B. das Thema Datenschutz. Du behältst den Überblick und übernimmst die Qualitätssicherung für die Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden des Bereichs. Gemeinsam mit dem Team bereitest du komplexe juristische Sachverhalte, z.B. im Rahmen von aktuellen Gesetzgebungsvorhaben, verständlich auf und entwickelst politische Forderungen, die aktuelle Problemstellungen bei digitaler Gewalt adressieren. Du vertrittst die Organisation nach außen bei Presseanfragen, sowie in Sachverständigenanhörungen, bei Vorträgen und Workshops, auf Netzwerkveranstaltungen und Konferenzen. Du informierst und die Geschäftsführung und die Team Lead Recht und Politik über relevante aktuelle Entwicklungen im Fachbereich und stehst beratend zur Seite.Wir wünschen unsDein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland.Du hast das zweite juristische Examen erfolgreich abgeschlossen und bereits 2-5 Jahre Berufserfahrung.Nicht erforderlich, aber vorteilhaft, sind erste Erfahrungen in der Personalführung.Du kannst komplexe juristische Sachverhalte verständlich kommunizieren.Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.Du arbeitest stets sorgfältig und präzise, dir entgeht kein Detail.Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher.Du arbeitest gern selbstorganisiert, kannst gut für dich sorgen, deine Anliegen kommunizieren und priorisieren.Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.Du hast Lust in einem vielseitigen und interdisziplinären Team zu arbeiten.Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir bietenEine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40 Stunden/WocheEinen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und RechtTeilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team)Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-AngeboteBetriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%Individuelle Supervision/PräventionspsychologieFreizeitausgleich für jede Überstunde30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-WocheBezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Mobiles Arbeiten innerhalb DeutschlandsArbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, UK, Schweiz) nach AbspracheDie Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten (hybrid) mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro.Bewerbungsfrist: 26.07.2026*Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 24.07.2026 statt*wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzenHaben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.Über unsHass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. Was HateAid tut HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.  In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.Vielfalt ist uns wichtig…… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website.

Wir bei Chancenwerk e.V. setzen uns deutschlandweit für gerechte Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Unser einzigartiges Konzept, die Lernkaskade, ermöglicht es, Kinder und Jugendliche bei schulischen Aufgaben zu unterstützen und im Gegenzug kostenfreie Lernhilfe durch engagierte Studierende zu erhalten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft der Bildungschancen für alle.Pädagoge (m/w/d)/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Koordination Schulteams RuhrgebietTeilzeit | Castrop-Rauxel, Deutschland | Berufseinsteiger und Berufserfahrene | HybridChancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.Du möchtest:Bildung aktiv mitgestalten, einen Job mit Sinn und Wertschätzung?auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?Dann steige bei uns ein als:Pädagoge (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)(Schulteambegleitung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)Das sind deine Aufgaben:Du bist unsere Ansprechperson für die überwiegend ehrenamtlich tätigen Schulteams bei allen Anliegen rund um die Lernförderung und besuchst regelmäßig deine zugewiesenen Kooperationsschulen im Ruhrgebiet.Du koordinierst die Lernförderung, übernimmst die Begleitung sowie Einarbeitung der Schulteams und stellst sicher, dass die Lernförderung die Teilnehmer:innen erreicht.Du übernimmst die Planung von Informationsveranstaltungen, die Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von Gesprächsterminen sowie die Kommunikation mit Schulen und Erziehungsberechtigten. Du erstellst Berichte, Protokolle und andere relevante Dokumente.Du kannst uns zusätzlich bei der Akquise von älteren Schüler:innen, sowie der Durchführung von Trainings zu deren Vorbereitung auf die Lernförderung und der Vorstellung unserer Arbeit an Universitäten/Fachhochschulen u. ä. unterstützen.Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:Ein abgeschlossenes Studium (Richtung Lehramt, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Bildungswissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation/Erfahrung. Erste Erfahrung im pädagogisch-schulischen Kontext z. B. durch Praktika oder Berufserfahrung wünschenswert.Eine Kombination aus eigenständiger Arbeitsweise mit selbstständiger Entwicklung von Lösungsstrategien sowie der Arbeit im Team.Organisations- und Koordinationstalent sowie ein empathischer aber auch verbindlicher Kommunikationsstil.Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten.Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit.Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.Weitere Informationen zur Stelle:Arbeitsort: Kombination aus Büro (Castrop-Rauxel), mobilem Office sowie einer Reisetätigkeit in Form von regelmäßigen Besuchen deiner Kooperationsschulen.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit. Wir sind nicht tarifgebunden.Welche Unterlagen soll ich einreichen?Anschreiben oder....?: Du musst uns nicht unbedingt ein klassisches Anschreiben schicken aber damit wir uns ein besseres Bild von dir machen können, wünschen wir uns alternativ ein paar (formlose) Zeilen dazu, was dich vielleicht antreibt und/oder was du mitbringst, um uns in der Position zu unterstützen.Ausführlicher Lebenslauf Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.Wie kann ich mich bewerben?Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage (klick auf Jetzt Bewerben) unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Die BUNDconnect GmbH gehört zu hundert Prozent zum Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. (BUND). Wir gewinnen neue Mitglieder für den BUND und tragen dadurch entscheidend zur finanziellen Unabhängigkeit und zu den wachsenden Erfolgen des Verbandes bei. Mit unserer Arbeit legen wir die Basis für eine Vielzahl an regionalen Projekten zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz und informieren die Bürger*innen aktiv über die Kampagnen und Positionen. Mit unserer Öffentlichkeitsarbeit geben wir dem Verband ein Gesicht und unterstützen beispielsweise durch Unterschriftensammlungen.Für persönliche Gespräche an der Haustür und Infoständen suchen wir Dich (w/m/d) für deutschlandweite Einsätze auf Rechnungsbasis. Deine zukünftigen AufgabenAls Freelancer wirbst du in Teams von drei bis fünf Gleichgesinnten. Du reist für wöchentliche Einsätze durch Deutschland. Nach unserer Startphase sind auch Einsätze auf Events und individuell am Wohnort möglich. Im Einzelnen gehören zu deiner Tätigkeit folgende Aufgaben:Am Infostand oder an der Haustür informierst du Bürger*innen aktiv über die Inhalte und Kampagnen des BUND und den regionalen Projekten.Du überzeugst Menschen in einem persönlichen Gespräch und gewinnst sie als Neumitglieder für den Verband. Für Neumitglieder ist der Mitgliedsbeitrag dabei frei wählbar und die Mitgliedschaft jederzeit kündbar.Du beantwortest die Fragen deiner Gesprächspartner*innen nach bestem Wissen und Gewissen und unterstützt so die Informationsarbeit des Verbands zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz.Du betreibst aktive Öffentlichkeitsarbeit, indem du beispielsweise Unterschriften für Petitionen sammelst.Dein ProfilDu identifizierst dich mit den Werten und der Arbeit des BUND.Du hast das 18. Lebensalter erreicht und sprichst fließend und verhandlungssicher Deutsch.Du gehst mit Leichtigkeit auf fremde Menschen zu, kannst dich in sie hineinversetzen und reißt sie durch deine positive Energie mit.Du brennst für alle Themen rund um Mensch, Natur und Klima und hast Lust darauf, noch tiefer in die Materie einzusteigen.Es macht dir Freude, andere Personen durch Information und gut gewählte Argumente für dein Anliegen zu gewinnen.Wir bieten dirEine freiberufliche, selbständige Tätigkeit auf Rechnungsbasis, unabhängig von deinem Wohnort.Eine hohe Wirksamkeit: Du leistest einen direkten Beitrag zu ökologischer Nachhaltigkeit durch Informationsarbeit und positiver Veränderung von Gesellschaft und Politik.Eine ausführliche Einführung in die Themen und Strukturen des BUND sowie umfangreichen Praxisaustausch.Eine überdurchschnittliche und faire Vergütung. Im Durchschnitt 1300,00 € pro Einsatzwoche.Eine gute Vereinbarkeit mit anderen Tätigkeiten: Du kannst die Anzahl und den Zeitpunkt deiner Einsätze (wochenweise, auf Events oder individuell an deinem Wohnort) selbst flexibel wählen, so dass sie zu deinem Lebenskonzept passen.Spannende Möglichkeiten zur Erweiterung des Auftragsumfangs. Bei der BUNDconnect GmbH erwarten dich ein mitreißender Spirit und großes Engagement für Artenvielfalt, Umwelt- und Klimaschutz.Klick auf "Jetzt bewerben", dort erfährst du alles Wichtige rund um das Botschafter*innen-Programm!

Wir bei Chancenwerk e.V. setzen uns deutschlandweit für gerechte Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Unser einzigartiges Konzept, die Lernkaskade, ermöglicht es, Kinder und Jugendliche bei schulischen Aufgaben zu unterstützen und im Gegenzug kostenfreie Lernhilfe durch engagierte Studierende zu erhalten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft der Bildungschancen für alle.Pädagoge (m/w/d)/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Koordination Schulteams RheinlandTeilzeit | Duisburg, Deutschland | Berufseinsteiger und Berufserfahrene | HybridChancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.Du möchtest:Bildung aktiv mitgestalten, einen Job mit Sinn und Wertschätzung?auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?Dann steige bei uns ein als:Pädagoge (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)(Schulteambegleitung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche).Das sind deine Aufgaben:Du bist unsere Ansprechperson für die überwiegend ehrenamtlich tätigen Schulteams bei allen Anliegen rund um die Lernförderung und besuchst regelmäßig deine zugewiesenen Kooperationsschulen im Rheinland.Du koordinierst die Lernförderung, übernimmst die Begleitung sowie Einarbeitung der Schulteams und stellst sicher, dass die Lernförderung die Teilnehmer:innen erreicht.Du übernimmst die Planung von Informationsveranstaltungen, die Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von Gesprächsterminen sowie die Kommunikation mit Schulen und Erziehungsberechtigten. Du erstellst Berichte, Protokolle und andere relevante Dokumente.Du kannst uns zusätzlich bei der Akquise von älteren Schüler:innen, sowie der Durchführung von Trainings zu deren Vorbereitung auf die Lernförderung und der Vorstellung unserer Arbeit an Universitäten/Fachhochschulen u. ä. unterstützen.Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:Ein abgeschlossenes Studium (Richtung Lehramt, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Bildungswissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation/Erfahrung. Erste Erfahrung im pädagogisch-schulischen Kontext z. B. durch Praktika oder Berufserfahrung wünschenswert.Eine Kombination aus eigenständiger Arbeitsweise mit selbstständiger Entwicklung von Lösungsstrategien sowie der Arbeit im Team.Organisations- und Koordinationstalent sowie ein empathischer aber auch verbindlicher Kommunikationsstil.Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten.Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit.Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.Weitere Informationen zur Stelle:Arbeitsort: Kombination aus Büro (Duisburg), mobilem Office sowie einer Reisetätigkeit in Form von regelmäßigen Besuchen deiner Kooperationsschulen.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit. Wir sind nicht tarifgebunden.Welche Unterlagen soll ich einreichen?Anschreiben oder....?: Du musst uns nicht unbedingt ein klassisches Anschreiben schicken aber damit wir uns ein besseres Bild von dir machen können, wünschen wir uns alternativ ein paar (formlose) Zeilen dazu, was dich vielleicht antreibt und/oder was du mitbringst, um uns in der Position zu unterstützen.Ausführlicher Lebenslauf Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.Wie kann ich mich bewerben?Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage (klick auf Jetzt Bewerben) unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir bei Chancenwerk e.V. setzen uns deutschlandweit für gerechte Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Unser einzigartiges Konzept, die Lernkaskade, ermöglicht es, Kinder und Jugendliche bei schulischen Aufgaben zu unterstützen und im Gegenzug kostenfreie Lernhilfe durch engagierte Studierende zu erhalten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft der Bildungschancen für alle.Pädagoge (m/w/d)/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Koordination SchulteamsTeilzeit | Hannover, Deutschland - 31 Hildesheim, Deutschland | Berufseinsteiger und Berufserfahrene | 19. Juni 2026 | RemoteChancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.Du möchtest:einen Job mit Sinn, Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung?auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?Dann steige bei uns ab dem 01.08. ein als:Pädagoge (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)(Schulteambegleitung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche).Das sind deine Aufgaben:Du bist unsere Ansprechperson für die überwiegend ehrenamtlich tätigen Schulteams bei allen Anliegen rund um die Lernförderung und besuchst regelmäßig deine zugewiesenen Kooperationsschulen in Hannover, Hildesheim und Hamburg.Du koordinierst die Lernförderung, übernimmst die Begleitung sowie Einarbeitung der Schulteams und stellst sicher, dass die Lernförderung die Teilnehmer:innen erreicht.Du übernimmst die Planung von Informationsveranstaltungen, die Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von Gesprächsterminen sowie die Kommunikation mit Schulen und Erziehungsberechtigten. Du erstellst Berichte, Protokolle und andere relevante Dokumente.Du kannst uns zusätzlich bei der Akquise von älteren Schüler:innen, sowie der Durchführung von Trainings zu deren Vorbereitung auf die Lernförderung und der Vorstellung unserer Arbeit an Universitäten/Fachhochschulen u. ä. unterstützen.Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:Ein abgeschlossenes Studium (Richtung Lehramt, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Bildungswissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation/Erfahrung. Erste Erfahrung im pädagogisch-schulischen Kontext z. B. durch Praktika oder Berufserfahrung wünschenswert.Eine Kombination aus eigenständiger Arbeitsweise mit selbstständiger Entwicklung von Lösungsstrategien sowie der Arbeit im Team.Organisations- und Koordinationstalent sowie ein empathischer aber auch verbindlicher Kommunikationsstil.Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten.Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit.Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.Weitere Informationen zur Stelle:Arbeitsort: Kombination aus Remote, einer Reisetätigkeit in Form von regelmäßigen Besuchen deiner Kooperationsschulen in Hannover, Hildesheim und Hamburg sowie einmal im Quartal vor Ort in unserer Zentrale in Castrop-Rauxel.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit. Wir sind nicht tarifgebunden.Welche Unterlagen soll ich einreichen?Anschreiben oder....?: Du musst uns nicht unbedingt ein klassisches Anschreiben schicken aber damit wir uns ein besseres Bild von dir machen können, wünschen wir uns alternativ ein paar (formlose) Zeilen dazu, was dich vielleicht antreibt und/oder was du mitbringst, um uns in der Position zu unterstützen.Ausführlicher Lebenslauf Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.Wie kann ich mich bewerben?Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage (klick auf Jetzt Bewerben) unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

AB SOFORT SUCHEN WIR EINE*N REFERENT*IN: FUNDRAISING & FINANZENÜBER UNSAls Micha Deutschland e.V. motivieren wir Christ:innen zu entschiedenem Engagement für globale Gerechtigkeit und setzen uns für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs) ein. Unsere Arbeit wird getragen von Spenden, Fördermitteln und dem Engagement vieler Unterstützer:innen.Für die strategische Weiterentwicklung und verlässliche Steuerung unserer finanziellen Arbeit suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Fundraising & Finanzen für unser Berliner Büro.DEINE AUFGABEN – SCHWERPUNKT FINANZIERUNG & FUNDRAISINGVerantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer FundraisingaktivitätenKonzeption, Koordination und Umsetzung zentraler Fundraisingkampagnen (z. B. Frühjahr, Jahresende, Aktionen)Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Spender:innen‑ und Großspender:innen‑BeziehungenDrittmittelmanagement: Antragstellung, Berichte, Mittelabrufe und FristenkontrolleBudget‑ und Liquiditätsplanung sowie laufendes FinanzmonitoringMitarbeit im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Newsletter, Materialien, Kampagneninhalte)DU BRINGST MITAusbildung oder Erfahrung im Fundraising, Finanz‑ oder FördermittelbereichSicherer Umgang mit Zahlen, Budgets und finanziellen ZusammenhängenStrukturierte, selbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseKommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – insbesondere im Kontakt mit Spender*innen und FörderinstitutionenGrundverständnis von Buchhaltung, Budgetplanung und FinanzprozessenKompetenz im Bereich entwicklungspolitischer und bildungspädagogischer ThemenIdentifikation mit den Zielen und Werten von Micha Deutschland e.V.WORAUF DU DICH FREUEN KANNSTEin durch den Micha-Geist motiviertes Team und eine Zusammenarbeit auf AugenhöheEine sinnstiftende Tätigkeit mit klarer Verantwortung für die finanzielle Zukunft unserer ArbeitGestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Fundraising strategisch weiterzuentwickelnZum Großteil flexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten nach Bedarf und MöglichkeitWIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: BerlinUmfang: ca. 50 % StelleWIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter info@micha-deutschland.de zur Verfügung.Wir verstehen uns als familiengerechter Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen mit Kindern, Migrationsbiografie und (Schwer-)Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Campact e.V. sucht eine*n  Data Analyst*in  zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 32-39 Wochenstunden im Homeoffice befristet für zwei Jahre. Campact e.V ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,5 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser aktuell fünfköpfiges Analytics-Team. Nach Deiner umfassenden Einarbeitung unterstützt Du spannende Projekte und übernimmst die Vertretung für ein zwölfmonatiges Sabbatical. Campact e.V setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität – daher arbeiten unsere Mitarbeiter*innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über Mail, Chat und Videokonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir jedoch regelmäßige persönliche Treffen und erwarten Reisebereitschaft für unsere Teamklausuren. Du kannst von überall innerhalb Deutschlands arbeiten.  Deine Aufgaben Du musst noch nicht mit allen genannten Aufgaben vertraut sein – viel wichtiger ist uns, dass Du gern dazu lernst, Neues ausprobierst und kollaborativ, kreativ und datenbasiert arbeitest. Du übernimmst Analyseaufgaben unterschiedlicher Komplexität von der Anforderungsklärung bis zur zielgruppengerechten Ergebnispräsentation. Dabei bringst Du proaktiv Ideen ein und nutzt abhängig von der Fragestellung verschiedene Analyse- und Visualisierungsmethoden. Du trägst dazu bei, datengetriebenes Arbeiten bei Campact in der Breite zu verankern: Gemeinsam mit Stakeholder*innen erarbeitest Du messbare Ziele und Erfolgskriterien und setzt Tests sauber auf. Du erstellst und pflegst Dashboards und Reports, die wiederkehrende Fragen für unterschiedliche Stakeholder*innen beantworten und einen klaren Überblick über relevante Organisationsprozesse bieten. Du entwickelst unsere Datenmodelle und Reports kontinuierlich weiter, damit sie verständlich, einheitlich und wartbar bleiben – und sorgst durch gute Dokumentation, sinnvolle Standards und gezielte Automatisierung für eine verlässliche gemeinsame Wissens- und Arbeitsgrundlage. Stellenanforderungen Dein Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht davon abhalten, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen. Du hast Lust, die Arbeit des Analytics-Teams aktiv mitzugestalten. Dafür bringst Du Eigeninitiative, Neugier, Offenheit und Zuverlässigkeit mit. Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst*in oder in angrenzenden Disziplinen gesammelt, gern im Kontext von Digital- und E-Mail-Marketing oder ähnlichen Bereichen. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung mit A/B-Tests oder Experimenten gesammelt. Du verfügst über gute Kenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken (wir nutzen ein Cloud Data Warehouse).  Du hast Erfahrung mit einem Business-Intelligence-Tool, insbesondere in der Datenvisualisierung. Wir nutzen aktuell Metabase. Es fällt Dir leicht, Fachinhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu übersetzen – geduldig und empathisch. Dafür sprichst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. Du tauschst Dich aktiv mit Kolleg*innen aus und teilst Wissen und Feedback, sodass Erkenntnisse für das gesamte Team nutzbar sind und die Zusammenarbeit gestärkt wird. Du bist offen dafür, neue Technologien und Werkzeuge auszuprobieren – auch KI-gestützte – und setzt sie reflektiert ein, mit klarem Blick auf Qualität, Datenschutz und unsere Werte. Du hast bereits erste Erfahrungen in NGOs oder engagierst Dich in der Politik oder im Ehrenamt und kannst eine Person nennen, die Dich als Referenz empfehlen kann. Du identifizierst Dich mit den Werten und der Arbeit von Campact e.V. Unser Angebot Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung. Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 13 und 31 Urlaubstage. Wir bieten Dir eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen, u.a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z.B. 493,20 Euro für das 1.Kind). Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit. In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal an Wochenenden oder Abenden tätig oder rufbereit bist. Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst und bezuschussen Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns bei Campact e.V wichtig. Zusammen mit dem Betriebsrat haben wir eine Verteilungslogik erstellt, die es uns ermöglicht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und gleichzeitig umgehend und flexibel auf politische Ereignisse reagieren zu können.    Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 140 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents. Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u.a. durch Pat*innen und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Campact e.V. ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert, Transparenz wird bei uns groß geschrieben (Hier geht es zum Transparenzbericht 2024). Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann lade Deinen Lebenslauf (ohne Foto, mit der Angabe Deiner Pronomen, mit denen Du angesprochen werden möchtest) in unser Bewerbungsmanagementsystem hoch. Anstatt eines Anschreibens beantworte uns bitte drei Fragen auf maximal 1 ½ Seiten: Warum bewirbst Du Dich auf diese Stelle? Welche drei Eigenschaften oder Fähigkeiten qualifizieren Dich besonders gut für diese Stelle als Data Analyst*in? Was ist das spannendste Analytics-Projekt, an dem Du bisher gearbeitet hast und was war der Impact des Projekts? Campact e.V. ist davon überzeugt, dass gesellschaftlicher Wandel nötig und möglich ist. Dabei müssen auch wir als Organisation uns weiterentwickeln – um uns noch besser für eine Welt engagieren zu können, in der alle Menschen ihre Freiheit gleichermaßen verwirklichen. Dazu braucht es auch Wandel in unserer personellen Aufstellung. Wir laden insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben. Weitere Informationen zu Campact e.V. findest Du auf www.campact.de.

Gestalte mit uns die Energiewende Ca. 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting Schwerpunkt der energielenker Management GmbH: Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort Münster in Vollzeit! Was du bei uns machst Erstellung der regelmäßigen KPI-Reportings für deine Gesellschaft/en – inklusive monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Auswertungen für Führungskräfte und die Geschäftsführung Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeitest du an Forecasts, der Budget- und Unternehmensplanung und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Businesspläne, Finanzmodelle sowie Investitions- und Wachstumsvorhaben begleitest du aus Controlling- und Finanzperspektive Durch Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen schaffst du Transparenz für operative und strategische Unternehmensentscheidungen Die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse, Reporting-Standards und Finanzstrukturen gestaltest du aktiv mit Zusätzlich übernimmst du Aufgaben im Aufbau und der Weiterentwicklung eines Leitstands zur Steuerung von Auslastung und Projektressourcen und sorgst für Transparenz über Kapazitäten und Projektstatus Was du mitbringst Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen, oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein gutes Verständnis für Zahlen, KPIs und Reports in unternehmerischem Kontext Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein souveränes Auftreten und ein sicherer Blick für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen im Finanz- und Controlling-Umfeld Erfahrung mit Microsoft Dynamics sowie der Erstellung von ansprechenden Reportings aus Power BI sind wünschenswert Gute Gründe bei uns zu arbeiten Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Wochen Erholungsurlaub Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m. Duz-Kultur und flache Hierarchien Team- und Firmenevents Werde Teil der Energiewende Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 Prozent und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – deine Motivation Teil der Energiewende zu werden ist uns wichtiger! Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf dich!

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Führungsverantwortung und möchtest Fundraising und Marketing strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du bringst Erfahrung im Fundraising mit und willst den nächsten Schritt gehen – mit strategischem Blick und Umsetzungsstärke und dem Wunsch, echte Wirkung zu erzielen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerks „The Hunger Project“. Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2024 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit strategischer Denkweise, operativer Umsetzungskompetenz und Führungsstärke als Leitung Fundraising & Marketing (m/w/d) (70-100%) In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unserer Marketing- und Fundraising-Bereiche mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen und unsere Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust langfristige Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. Darüber hinaus gestaltest du den Aufbau unserer Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit und trägst dazu bei, die Positionierung und Wahrnehmung von Das Hunger Projekt weiter zu stärken. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München. Idealerweise bist du dort vor Ort, alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich.   Dein Gestaltungsfeld:  Du trägst die fachliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Fundraising und Marketing und entwickelst diese strategisch weiter. Du entwickelst und steuerst unsere Fundraising- und Marketingstrategie und setzt klare Prioritäten, um die Ziele unserer Organisation zu erreichen. Du verantwortest die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller Fundraising-Maßnahmen und steuerst deren Erfolg. Du identifizierst, gewinnst und betreust Großspender*innen und entwickelst individuelle Strategien für den Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Förderbeziehungen. Du entwickelst den Bereich Nachlass-Fundraising strategisch weiter und begleitest potenzielle Erblasser*innen sensibel, diskret und professionell. Du baust nachhaltige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Geber*innen, Unternehmen und Partnerorganisationen auf und pflegst diese aktiv. Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketing Manager unsere externe Positionierung, Markenkommunikation und Kampagnenarbeit weiter und gestaltest den Ausbau unserer Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit. Du beobachtest relevante Trends, prüfst neue Fundraising- und Marketinginstrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um Kommunikation, Projektinhalte und Mittelbeschaffung aufeinander abzustimmen. Du repräsentierst Das Hunger Projekt bei Veranstaltungen, baust Netzwerke aus und entwickelst strategische Partnerschaften. Deine Stärken: Du bist seit mindestens sieben Jahren erfolgreich im Bereich Fundraising, Marketing und/oder Öffentlichkeitsarbeit tätig und hast Führungserfahrung, idealerweise in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor. Du bringst fundierte Kenntnisse im strategischen Fundraising, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing mit und verstehst deren wirkungsvolle Verzahnung. Du hast zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen und Kommunikationsstrategien erfolgreich entwickelt und umgesetzt. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und verbindest strategischen Weitblick mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Du gehst sicher mit Fundraising- und CRM-Tools um und bringst Erfahrung im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle mit. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln.   Du präsentierst souverän und verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.   Deine Benefits: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, Strategie und Umsetzung aktiv zu verbinden und weiterzuentwickeln. Deine Ideen kannst du schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzenden, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen.   Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin) bis zum 17.07.2026 an bewerbung@das-hunger-projekt.de   Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter www.das-hunger-projekt.de.